3. Кадровая оптимизация- Пересмотр графика смен по данным аналитики посещаемости
- Сокращение 12 нерентабельных рабочих часов в неделю
- Перераспределение персонала в peak-часы
4. Финансовый аудитВыявлены:
- Неучтённые траты
- Ошибки в базе СБИС
Результат: смена бухгалтера + внедрение контроля двукратной проверки платёжек
Результаты через 4 месяца- Рентабельность↗ с 7% до 22%
- Выручка террасы↗ на 180%
- Средний чек↗ с 1 200 ₽ до 2 100 ₽
Ключевые выводы- Точечные изменения в ассортименте дают больший эффект, чем глобальный ребрендинг.
- Анализ данных по дням недели – мощный инструмент для оптимизации труда.
- Финансовая прозрачность критична для F&B: даже 5% утечек убивают прибыль.
Проект демонстрирует, как комплексный аудит может трансформировать убыточное направление в драйвера роста.